Datum Verze Změny ============================================================================== 03.09.2003 1.6U a) Oprava: - složka mzdy PENZPRISP byla chybně definována jako srážka z čisté mzdy (má pouze evidenční formu) - fce na zjištění odpočtu na děti - rozšířena o parametr "lPrev", který je implicitně .f. -> znamená, že pokud jede převod měsíce, tak dohledání daňové věty se děje v min.období neboť záznam nového období ještě není vytvořen - při převodu daňových údajů do nového účetního období se do fce MZ_nOscOdp() posílá nový parametr lPrev jako .T. -> před zavedením tohoto parametru se po zavolání fce MZ_nOscOdp() v některých případech ( zaměstnanec požadoval odpočty a dítě nemělo ani žádné zadané datumy odpočtu ani žádnou výši odpočtu ) nastavila tabulky MZ_DANE na Eof() a NEdošlo tak k naplnění polí odpočtu částečné / plné invalidity !!! - konfigurace PE využívá části konfiguračních parametrů agendy MZ, ale zapisoval je do PE.CFG !!! b) Úprava STRU: - do tabulky MZ_SRH přibylo nové pole PROCENT_PP N/6/2 určující kolik % z hrubé mzdy přispívá firma na penzijní připojištění zaměstnanci c) Nové funkce: - konfigurace mezd - při změně denního fondu v organizaci se automaticky přepočítá fond v rozpisech směn a je doporučeno posunutí délky pracovní doby v číselníku typů směn d) Operace: - e) Tisk: - mzdový list - NEtiskne ty SLM, které se mají ve mzdovém listě sčítat za celý rok a přitom jsou nulové f) Browse: - g) Formulář: - penzijní připojištění - možnost zadat počet % z hrubé mzdy příspěvku firmy na penzijní připojištění zaměstnance - při změně délky úvazku se na dotaz zaktualizují tyto délky úvazku v platových výměrech zaměstnanců - nemocenská - pokračování nemocenské je možné jen u typu 13 "nemocenská" - při předplnění pole "placení do" se nerozlišuje typ nemocenské - rozšířené personální údaje - nebylo předplněno výplatní místo a přesčasové středisko h) Menu: - i) Rozšíření - PERSONALISTIKA - nová operace na kontrolu dat před uzávěrkou období (zatím testuje ukončení ZP při ukončené smlouvě) - VÝPOČET - umožněn výpočet příspěvku firmy na penzijní připojištění zaměstnance určením počtu % z hrubé mzdy ============================================================================== Zpět